מצגת – מודל פר"ת, ניהול שינויי כוח אדם בארגון מודל פרת, כלי עבודה שיצרה חברת אימפלימנט בשיתוף ענת כנען, מנהלת משאבי אנוש ויועצת קריירה להתמודדות עם תהליכי פיטורין להמשך קריאה »
מודל עיקרון הרציפות – כלי למנהלים לחזרה לפעילות בארגון עם שוך מגפת הקורונה מגפת הקורונה והצורך להימנע מאסון בריאותי במדינה אילץ את ממשלת ישראל להחליט על האטה כמעט להמשך קריאה »
קישור למפגש וובינר – עקרון הרציפות הקלטת המפגש בנושא עקרון הרציפות – החזרה לעבודה לאחר מגפת הקורונה להמשך קריאה »
מנהיגות היועץ התואר "מנהיגות" אינו מתאר אדם, תכונה של אדם או תפקיד שהוא או היא ממלאים; הוא מתאר מעשים. להמשך קריאה »
היום שאחרי – מצגת בנושא החזרה לשגרה לאחר משבר הקורונה החזרה לשגרה לאחר משבר הקורונה – עקרון הרציפות להמשך קריאה »